Program
1. Dezorganizacja sytemu zarządzania; zakłócenia obiegu informacji, niejednoznaczność ról, konkurencja wewnętrzna. 2. Rozpad hierarchii społecznej w zespole pracowniczym; polaryzacja grup, walka o pozycję społeczną, przerosty administracyjne, osłabienie relacji przełożony - podwładny, konflikty. 3. Irracjonalizacja w podejmowaniu decyzji kierowniczych. 4. Przedłużający się stres i walka z nim. 5. Spadek motywacji do pracy, wypalenie zawodowe. 6. Dezorganizacja systemu wartości u pracowników, nielojalność wobec firmy, postawy roszczeniowe, osłabienie poczucia identyfikacji z firmą, nieuczciwość.
Forma szkolenia
Celem warsztatów jest zapoznanie słuchaczy z psychospołecznymi źródłami spadku sprawności funkcjonowania firmy, wskazania sposobów ich wczesnego rozpoznawania oraz skutecznej interwencji usuwającej powstałe zagrożenia. W toku zajęć słuchacze zapoznają się z wynikami najnowszych badań psychologicznych nad sytuacjami kryzysowymi oraz nabędą praktycznych umiejętności działania w symulowanych sytuacjach zagrożenia. Szkolenie odbywa się w Pensjonacie "Czarny Potok" - www.czarnypotok.pl
Firma
Anvix Sp. z o.o.
